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“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，我國(guó)企業(yè)app開發(fā)需要的是復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，那些只會(huì)做基礎(chǔ)工作的人員終將面臨被淘汰的結(jié)局，這一點(diǎn)從app開發(fā)近的“海爾怒辭千名會(huì)計(jì)人員建共享中心”事件就能得知。復(fù)合型的人才首先要做到以下兩點(diǎn)：一是與國(guó)際化語(yǔ)言的復(fù)合，現(xiàn)在我國(guó)大多數(shù)的企業(yè)都參與到國(guó)際化的進(jìn)程中，重慶信息化網(wǎng)站建設(shè)聯(lián)系方式這意味著會(huì)計(jì)人員需要能夠處理跨國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；二是與電子商務(wù)技術(shù)及理論的復(fù)合，隨著重慶做網(wǎng)站公司電話號(hào)碼電子商務(wù)的迅速發(fā)展會(huì)計(jì)人員必須精通電子商務(wù)技術(shù)并熟練處理相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)問(wèn)題。