重慶網(wǎng)站建設(shè)的詳細(xì)過(guò)程

理視康新零售系統(tǒng)開發(fā)，理視康模式開發(fā)，理視康商城系統(tǒng)開發(fā)
溫馨提示：文章資料收集于互聯(lián)網(wǎng)，僅作為開發(fā)需求者的模式案例參考作用，與平臺(tái)沒(méi)有任何關(guān)系，如需定制系統(tǒng)請(qǐng)?jiān)斣儯婕椅饠_。
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理視康模式詳細(xì)解析：
一、如何晉升
職級(jí)團(tuán)隊(duì)累計(jì)20盒個(gè)人復(fù)購(gòu)1600套餐三選一
杰出團(tuán)隊(duì)累計(jì)100盒個(gè)人復(fù)購(gòu)4600任意組合當(dāng)月過(guò)萬(wàn)
卓越團(tuán)隊(duì)累計(jì)700盒（小市場(chǎng)160）個(gè)人復(fù)購(gòu)限時(shí)組合任意組合平均速度2~3個(gè)月平均收入3萬(wàn)
首席團(tuán)隊(duì)累計(jì)(小市場(chǎng)600)系統(tǒng)開發(fā)找185微2077電8646個(gè)人復(fù)購(gòu)限時(shí)19999任意組合平均速度3~6個(gè)月平均收入10萬(wàn)
二、推薦與級(jí)差獎(jiǎng)--固定獎(jiǎng)勵(lì)(直推與級(jí)差秒結(jié)日發(fā))
三、小市場(chǎng)統(tǒng)籌--多勞多得，上不封頂，徹底解決平級(jí)不賺錢的問(wèn)題(周結(jié)周發(fā))
四、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)--不分大小市場(chǎng)，拿所有團(tuán)隊(duì)小市場(chǎng)統(tǒng)籌獎(jiǎng)的5%(周結(jié)周發(fā))
五、見點(diǎn)獎(jiǎng)--不分大小市場(chǎng)，一個(gè)市場(chǎng)也有收入(秒結(jié)日發(fā))
六、區(qū)域獎(jiǎng)(月結(jié)月發(fā))
1、首席成就合伙人縣級(jí)市地級(jí)市區(qū)域?qū)嶋H業(yè)績(jī)0.5%
2、如何成就合伙人:
自己成為首席
培養(yǎng)5位首席
每位首席當(dāng)月大于1200盒
總銷售額大于10000盒
成就合伙人:首席和合伙人的區(qū)域獎(jiǎng)兼得
七、6項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)兼得
不重慶做網(wǎng)站建設(shè)報(bào)價(jià)方案的公司怕平級(jí).不怕重慶做seo網(wǎng)站超越.不封頂.無(wú)上限
app開發(fā)選擇.輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè).管道式收入
收益25%提貨券兌換**產(chǎn)品和汽車大獎(jiǎng)
八、五大亮點(diǎn)
1.上聘容易(解決進(jìn)人難的問(wèn)題)
2.徹底解決平級(jí)不賺錢的問(wèn)題
3.不怕平級(jí)、不怕超越
4.收入無(wú)上限、不封頂
5.業(yè)績(jī)累積不清零