考勤管理對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)是一件比較頭疼的事情，特別是對(duì)于一些員工規(guī)模較大的企業(yè)，HR人員每天都需要面對(duì)龐大的考勤數(shù)據(jù)，還要處理一些特殊狀況，往往讓HR人員感到無(wú)能為力。所以往往企業(yè)想要做好考勤管理往往需要借助考勤系統(tǒng)來(lái)解決好這些問(wèn)題，讓軟件系統(tǒng)來(lái)處理大量的數(shù)據(jù)，人工僅僅只需要對(duì)結(jié)果進(jìn)行審核就行。

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，移動(dòng)辦公逐漸興起，在考勤管理系統(tǒng)這塊，也開發(fā)了對(duì)應(yīng)的考勤管理app來(lái)供企業(yè)使用，極大的方便了企業(yè)的考勤管理需要，而且也提高了企業(yè)的考勤管理效率?？记诠芾韆pp能夠更貼合企業(yè)管理人員和員工的使用習(xí)慣，能夠以更便捷的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)考勤管理。

企業(yè)考勤app有哪些功能呢？

1、多種打卡方式

以往的考勤方式都是在固定的地點(diǎn)放置考勤打卡設(shè)備來(lái)進(jìn)行打卡，這種考勤方式會(huì)造成許多員工排隊(duì)重慶做網(wǎng)站建設(shè)的策劃書有哪些 打卡，效率不高，而且針對(duì)于外勤人員來(lái)說(shuō)，每天上下班都需要在企業(yè)打卡后再去到工作地點(diǎn)，會(huì)造成大量的時(shí)間浪費(fèi)。針對(duì)于這種情況，考勤app則具備了多種打卡方式，能夠同樣取得固定地點(diǎn)打卡的效果，比如定位打卡、連WiFi打卡、定位拍照打卡、定位人臉識(shí)別打卡等等功能，既能夠解決固定地點(diǎn)打卡的問(wèn)題，還能夠解決外勤人員非固定地點(diǎn)打卡的問(wèn)題，同時(shí)還解決了打卡效率低的問(wèn)題。

2、考勤數(shù)據(jù)管理

考勤app按照不同的用戶分為了管理端和員工端。管理端可以對(duì)員工的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，生成考勤信息，審批員工提交的異常考勤修改等工作。員工端則可以對(duì)自己的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行查看和確認(rèn)月度考勤單，對(duì)異?？记跀?shù)據(jù)進(jìn)行提起申訴，待管理端進(jìn)行審批確認(rèn)后修改至正常數(shù)據(jù)即可?？记诠芾韆pp極大的方便了企業(yè)HR對(duì)考勤數(shù)據(jù)的管理和員工對(duì)考勤信息的查詢。

3、排班管理

考勤app還有一項(xiàng)比較重要的功能就是排班管理，管理端app使用，是企業(yè)管理人員安排員工工作事項(xiàng)的便捷工具。比如可以涉及對(duì)員工的班次調(diào)整、調(diào)休、調(diào)崗等等操作，操作完成后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)在員工端app上通知所有相關(guān)員工，便于企業(yè)管理人員進(jìn)行排班管理。

4、假勤管理

假勤管理也是考勤app的重要功能之一，企業(yè)管理人員可以通過(guò)考勤app來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行假勤安排。員工則可以通過(guò)假勤管理實(shí)現(xiàn)請(qǐng)假、調(diào)休、調(diào)班、補(bǔ)班等等申請(qǐng)，由管理人員進(jìn)行審核后就可以實(shí)現(xiàn)假勤，系統(tǒng)會(huì)對(duì)當(dāng)前員工的假勤進(jìn)行提醒，以告知企業(yè)提前安排，以免影響企業(yè)工作任務(wù)。

5、考勤報(bào)表

另外，考勤app還具備考勤報(bào)表生成和查看功能，除了每月自動(dòng)發(fā)送考勤報(bào)表至員工考勤app上外，企業(yè)HR管理人員還能夠自定義考勤報(bào)表結(jié)構(gòu)，來(lái)生成各類型考勤數(shù)據(jù)，便于企業(yè)HR進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)分析，HR可以依照企業(yè)考勤數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化和調(diào)整企業(yè)考勤時(shí)間，來(lái)獲得企業(yè)的產(chǎn)出價(jià)值。

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