如今招聘不單單只有線下人才市場這一條路，不少企業(yè)也相繼在各大招聘app上發(fā)布了自己的招聘信息。數(shù)字化招聘能夠通過快速篩選簡歷、匹配合適崗位人才，滿足企業(yè)升級的招聘需求，因此招聘求職類需求將深入發(fā)展數(shù)字化。

因此，招聘類APP開發(fā)受到了越來越多企業(yè)老板的青睞。從APP本身來說，幾乎成為了求職者必備的軟件，成為了人們生活中不可或缺的一部分。從市場需求來看，招聘類APP開發(fā)的前景還是非常不錯的。

那么，什么樣的功能才是用戶真正需要的功能呢？

用戶端：

1、 注冊登錄：用戶通過手機號+密碼、手機號+驗證碼、第三方授權(quán)等進行注冊登錄。

2、 求職信息：用戶填寫個人求職資料，崗位偏向、地區(qū)限制、薪資范疇、喜好標簽等，有助于系統(tǒng)推薦合適的招聘機會。

3、 附近職位：根據(jù)用戶選擇填寫的資料，用戶可以看到附件企業(yè)發(fā)出的招聘信息，找到同城或者附近的招聘職位。

4、 職位篩選：用戶可以根據(jù)工作地點、薪資待遇、學歷要求、經(jīng)驗要求、行業(yè)、公司規(guī)模等等條件進行職位過濾。

5、 招聘信息：用戶可以查看招聘崗位的具體信息，比如崗位職責、崗位要求、候選人加分項、招聘企業(yè)信息等等。

6、 一鍵投遞：用戶選擇到合適崗位時，可以主動投遞簡歷到招聘企業(yè)。

7、在線溝通：用戶選擇好合適的崗位時，可以點擊立即溝通與企業(yè)招聘負責人進行在線溝通，APP內(nèi)置IM聊天功能，可支持圖文、語音、文件、簡歷發(fā)送。

8、 消息中心：主要分系統(tǒng)消息、求職信息、崗位推送。

系統(tǒng)消息：平臺通知、邀請面試通知、邀請發(fā)送簡歷通知等等

求職信息：與企業(yè)招聘負責人的聊天記錄

崗位推送：有新職位與用戶求職意向相匹配時推薦崗位給用戶，用戶點擊查看崗位詳情。

9、 收藏職位：用戶可以收藏感興趣的崗位，在個人中心的收藏模塊可以查看收藏列表。

10、 在線簡歷：用戶可以在線編輯自己的簡歷信息

個人信息：頭像、姓名、工作年限、出生年月、手機號、微信號、郵箱等。

個人優(yōu)勢：填寫自己擅長的技能和加分點。

求職期望：全職/兼職、工作城市、期望職位、期望行業(yè)、薪資要求

工作經(jīng)歷：公司名稱、職位名稱、在職時間、工作內(nèi)容等等

項目經(jīng)驗：項目名稱、擔任角色、項目時間、項目描述、項目業(yè)績等。

教育經(jīng)歷：學校名稱、學歷、zhuan業(yè)名稱、時間段、在校經(jīng)歷等

11、 附件簡歷：用戶可以上傳自己制作的簡歷附件到APP。

12、面試記錄：用戶劉元良在重慶萬州做網(wǎng)站建設(shè)可以查看企業(yè)發(fā)送的面試邀請記錄。

13、 已投簡歷：用戶可以查看自己投送過簡歷的崗位信息。

企業(yè)端

1、企業(yè)認證：填寫企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、上傳營業(yè)執(zhí)照、法人身份證等信息，平臺審核通過后才能使用。

2、 崗位發(fā)布：填寫職位名稱、職位描述、工作地址、選擇職位類型、經(jīng)驗要求、學歷要求、薪資范圍等信息。

3、崗位管理：企業(yè)可以下架、刷新、置頂崗位等操作。

4、簡歷搜索：企業(yè)可以通過篩選條件（職位、經(jīng)驗、學歷等）搜索合適的簡歷。

5、求職者信息：企業(yè)可以查看用戶求職的具體信息并發(fā)起在線溝通，可以申請查看求職者的簡歷信息。

6、面試邀請：企業(yè)收到簡歷投遞或者求職者通過了簡歷查看申請時，企業(yè)可以向求職者發(fā)送面試邀請，填寫面試時間、要求、選擇地點等等。

7、 簡歷庫：企業(yè)可以查看求職者投送的簡歷信息。

8、增值服務(wù)：會員、職位數(shù)、崗位刷新數(shù)等等增值服務(wù)。

一款招聘APP軟件開發(fā)不僅要能提供便捷重慶企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)制作公司大全電話的求職、招聘服務(wù)，更要建立嚴格的審核機制，以保障用戶求職、招聘以及隱私信息的安全性。