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案例

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發(fā)表時(shí)間:2023-07-02 11:54:31

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  模式架構(gòu)


  1、49個(gè)股東


  眾籌:每人10萬(wàn),解決錢(qián)的問(wèn)題;


  眾創(chuàng):49個(gè)股東每人至少創(chuàng)辦一個(gè)分舵,后陸續(xù)搞了108個(gè)分舵。


  2、108個(gè)分舵


  眾籌:每個(gè)人2萬(wàn),一個(gè)分舵200人;


  眾創(chuàng):分舵發(fā)展堂口。


  3、1萬(wàn)個(gè)堂口


  眾籌:每人1萬(wàn),一個(gè)堂口30個(gè)人;


  眾創(chuàng):每個(gè)人創(chuàng)建一個(gè)100人以上的社團(tuán)。


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  肆拾玖坊的眾籌模式關(guān)鍵在于三個(gè)方面:


  一、去中間話。將白酒銷(xiāo)售環(huán)節(jié)中的代理統(tǒng)統(tǒng)砍掉,降低渠道成本,這樣消費(fèi)者拿到手中的酒價(jià)格一定是低的,這就是有別于傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式的關(guān)鍵因素;


  二、眾籌入股,建立分舵。股東可以享有分公司的股權(quán)分紅及資本溢價(jià),同時(shí)賦予一定的銷(xiāo)售目標(biāo),這樣可以迅速在全國(guó)鋪開(kāi)市場(chǎng),同時(shí)總公司也能做到對(duì)品牌及產(chǎn)品的把控,可以對(duì)分公司產(chǎn)生制約力,不容易跑偏。


  三、扁平化管理??偣镜椒止局挥邢鄼C(jī),中間不設(shè)層級(jí),在同省可以建立多幾個(gè)分舵,形成互相競(jìng)爭(zhēng)互相促進(jìn)的良性機(jī)制。


  和傳統(tǒng)酒類(lèi)銷(xiāo)售模式不同的地方在于,肆拾玖坊是股權(quán)分籌模式:總舵——分舵重慶金山建設(shè)監(jiān)理有限公司網(wǎng)站——堂口——社群,層層遞進(jìn)的眾籌模式,也由此匯聚了幾十萬(wàn)的用戶。賺錢(qián)的方式主要是股權(quán)分紅,拿貨越多獲得的分紅就越多;還有就是內(nèi)部差價(jià)賺錢(qián),后就是年終股東獎(jiǎng)勵(lì)。


但是由于其品牌影響力的局限,市場(chǎng)范圍局限在一個(gè)省或者幾個(gè)地級(jí)市,而且產(chǎn)品結(jié)構(gòu)達(dá)到中高價(jià)位之后,銷(xiāo)售在快速增長(zhǎng)之后會(huì)趨于穩(wěn)定,市場(chǎng)發(fā)展遇到天花板。