企業(yè)培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展過程中扮演著重重慶正宗學(xué)做小吃視頻網(wǎng)站要的角色，企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的應(yīng)用，可以使得培訓(xùn)更加便捷和高效，同時(shí)也能夠完善企業(yè)培訓(xùn)的反饋機(jī)制，使其培訓(xùn)效果得重慶技術(shù)支持網(wǎng)站建設(shè)公司到有效的提升。

1、培訓(xùn)需求管理

在企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)中首先要收集和整理員工的培訓(xùn)需求。培訓(xùn)需求的來源主要有三種方式，一是企業(yè)管理人員指定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃，二是由各部門、員工提出的培訓(xùn)需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理得出，三是給企業(yè)高潛人才制定的人才成長培訓(xùn)計(jì)劃。通過這三個(gè)方面收集企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)需求，按照重要性和時(shí)間順序來進(jìn)行培訓(xùn)需求的篩選和排序。

2、在線學(xué)習(xí)考試

以萬寶盛華大中華的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)為例，員工登錄培訓(xùn)系統(tǒng)后，可以選擇課程進(jìn)行學(xué)習(xí)，培訓(xùn)的視頻內(nèi)容可以支持在線直播或錄播視頻上傳的方式進(jìn)行。員工可以在培訓(xùn)系統(tǒng)中查詢自己的培訓(xùn)記錄和考試成績。

3、培訓(xùn)效果評(píng)估

企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)中的培訓(xùn)效果評(píng)估主要分三個(gè)方面，一是培訓(xùn)課程的評(píng)估，二是培訓(xùn)講師的評(píng)估，三是學(xué)員考試的評(píng)估。萬寶盛華大中華的培訓(xùn)系統(tǒng)提供了試卷管理功能，企業(yè)可以自定義在線考試題庫，并通過隨機(jī)抽取題庫內(nèi)容生成試卷，防止學(xué)員提前得知數(shù)據(jù)，在學(xué)員考試完提交數(shù)據(jù)后，系統(tǒng)可以自動(dòng)進(jìn)行閱卷，對(duì)于開發(fā)題目則提示人工閱卷評(píng)分，統(tǒng)計(jì)學(xué)員考試成績。