現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)形式多樣

但很少有人真正明白

為什么要做企業(yè)培訓(xùn)

對(duì)企業(yè)培訓(xùn)究竟能

給企業(yè)帶來(lái)什么實(shí)際效應(yīng)

概念依舊很模糊

究其原因，我們不難發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)把目光都聚焦在了“培訓(xùn)與學(xué)習(xí)”本身，把員工培訓(xùn)簡(jiǎn)單地認(rèn)為就是講師的知識(shí)傳授而已，但其實(shí)培訓(xùn)并非如此簡(jiǎn)單，想通過(guò)培訓(xùn)提升員工整體素質(zhì)，應(yīng)用到實(shí)際工作中，必須要進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)。

那么什么是系統(tǒng)化培訓(xùn)呢？

企業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)

企業(yè)培訓(xùn)一般是圍繞著這三個(gè)方面進(jìn)行全面提升的：

1.培訓(xùn)與開發(fā)：

培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)在于“有計(jì)劃地學(xué)習(xí)”，所謂有計(jì)劃，就是要鑒別員工為了勝任現(xiàn)在或?qū)?lái)的工作，所需要必備的技能和能力有哪些？再去幫助員工提高這些技能和知識(shí)。

這其中的關(guān)鍵詞是“個(gè)人”、“學(xué)習(xí)”，旨在提升員工個(gè)人的綜合素質(zhì)。

2.組織發(fā)展：

組織發(fā)展是要確保團(tuán)隊(duì)內(nèi)部與團(tuán)隊(duì)間的健康關(guān)系，并幫助各個(gè)團(tuán)隊(duì)把握和啟動(dòng)變革。

這里的關(guān)鍵詞是“團(tuán)隊(duì)”，因?yàn)榻M織發(fā)展的主要目標(biāo)是創(chuàng)建利于員工在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用，并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)之間的高效合作的機(jī)制。

3.職業(yè)發(fā)展：

職業(yè)發(fā)展則是要確保，個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和組織的職業(yè)目標(biāo)相一致，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人需求與組織需求的理想結(jié)合，職業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)并不是針對(duì)員工個(gè)人能力和他們工作的，而是要確保個(gè)人與組織的需求相統(tǒng)一。

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