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?企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)人力資源的信息化管理，是離不開(kāi)HR人力資源管理系統(tǒng)的，正因如此，人力資源管理系統(tǒng)的各個(gè)模塊都是圍繞著人力資源來(lái)設(shè)計(jì)的，包括組織架構(gòu)、員工檔案、員工管理、績(jī)效、薪酬、招聘、培訓(xùn)、人事流程等方面來(lái)實(shí)現(xiàn)。六大模塊1、人力資源規(guī)劃通過(guò)結(jié)合企業(yè)的發(fā)展策略，然后對(duì)企業(yè)資源狀況以及人力資源管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，找到未來(lái)工作重點(diǎn)以及方向，并制定好具體的方案及計(jì)劃，保證企業(yè)目標(biāo)的順利進(jìn)行。2、招聘與配置...

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