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案例

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重慶做網(wǎng)站建設(shè)方案詳細(xì)定制招聘平臺(tái)

發(fā)表時(shí)間:2023-05-01 14:24:19

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摘要:重慶做網(wǎng)站建設(shè)方案詳細(xì)定制招聘平臺(tái)隨著我國(guó)待就業(yè)人數(shù)的不斷發(fā)展和各行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷惡化,公司急需提高招聘效率。如今,招聘不僅僅是線下推廣人力資源市場(chǎng)的唯一途徑,很多企業(yè)也在不同的招聘app發(fā)布自己的招聘職位。通過(guò)智能招聘可以快速篩選簡(jiǎn)歷,配對(duì)適合崗位的you秀人才,滿足企業(yè)升級(jí)的崗位需求,因此我國(guó)招聘行業(yè)將迅速向智能化發(fā)展。因此,招聘類app開發(fā)越來(lái)越受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的歡迎。就目前來(lái)說(shuō),招聘app基本上已經(jīng)成為應(yīng)聘者必
重慶網(wǎng)站建設(shè)與運(yùn)營(yíng)案例

隨著我國(guó)待就業(yè)人數(shù)的不斷發(fā)展和各行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷惡化,公司急需提高招聘效率。如今,招聘不僅僅是線下推廣人力資源市場(chǎng)的唯一途徑,很多企業(yè)也在不同的招聘app發(fā)布自己的招聘職位。通過(guò)智重慶做網(wǎng)站建設(shè)方案聯(lián)系方式 能招聘可以快速篩選簡(jiǎn)歷,配對(duì)適合崗位的you秀人才,滿足企業(yè)升級(jí)的崗位需求,因此我國(guó)招聘行業(yè)將迅速向智能化發(fā)展。


因此,招聘類app開發(fā)越來(lái)越受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的歡迎。就目前來(lái)說(shuō),招聘app基本上已經(jīng)成為應(yīng)聘者必不可少的app,它已經(jīng)成為我們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。從市?chǎng)需求的角度來(lái)看,招聘類app開發(fā)的發(fā)展前景還是很好的。


那么,客戶真正想要的效果是怎樣的,招聘類app開發(fā)開發(fā)需要有什么功能呢?



用戶端



1.注冊(cè)賬號(hào):客戶通過(guò)手機(jī)號(hào)碼密碼登陸、短信驗(yàn)證碼、第三方授權(quán)等注冊(cè)賬號(hào)。



2.個(gè)人求職信息:客戶填寫個(gè)人求職材料,崗位偏好、地區(qū)限制、薪酬范圍、愛好標(biāo)識(shí)等,有利于系統(tǒng)推薦合適的招聘機(jī)會(huì)。



3.周邊崗位:根據(jù)客戶選擇填寫的相關(guān)信息,重慶建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保管家轉(zhuǎn)讓網(wǎng)站有哪些用戶可以看到招聘app發(fā)送的招聘崗位,并在同一城市附近找到招聘崗位。



4.崗位選擇:用戶可根據(jù)辦公地點(diǎn)、工資待遇、學(xué)歷條件、工作經(jīng)驗(yàn)、工作領(lǐng)域、企業(yè)規(guī)模這些情況進(jìn)行崗位考慮選擇。



5.招聘職位:客戶可查看招聘職位的詳細(xì)信息,如崗位工作職責(zé)、職位要求、侯選人加分、招聘企業(yè)信息內(nèi)容。



6.一鍵遞送:客戶在選擇合適的職位時(shí),可積極向招聘企業(yè)投簡(jiǎn)歷。



7.網(wǎng)上交流:客戶選擇合適的職位時(shí),可點(diǎn)擊立即與公司招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行網(wǎng)上交流,app設(shè)置了即時(shí)聊天功能,還支持圖文、視頻語(yǔ)音、文檔、個(gè)人簡(jiǎn)歷推送。



8.信息盒:包含系統(tǒng)信息、個(gè)人求職信息、職位消息推送。



9.個(gè)人收藏職位:用戶可以收集自己感興趣的職位,并在自己的個(gè)人收藏模塊中查看個(gè)人收藏目錄。



10.在線簡(jiǎn)歷:用戶可以通過(guò)app在線文檔編輯自己的簡(jiǎn)歷信息內(nèi)容。



11.附件簡(jiǎn)歷:用戶可提交自己動(dòng)手制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷到app。



12.面試記錄:客戶可查看公司上傳的面試邀請(qǐng)記錄。



13.已投簡(jiǎn)歷:客戶可以看看自己投放過(guò)簡(jiǎn)歷的職位信息。



企業(yè)端



1.企業(yè)注冊(cè):填寫企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、上傳營(yíng)業(yè)執(zhí)照,服務(wù)平臺(tái)審核后才能進(jìn)行法人身份證等相關(guān)信息。



2.職位公告:填寫職業(yè)名稱、崗位說(shuō)明、工作地址、選擇職位類型、工作經(jīng)驗(yàn)規(guī)定、.學(xué)歷條件、薪資范圍等相關(guān)信息。



3.崗位管理:企業(yè)可下線、更新、頂崗等行為。



4.簡(jiǎn)歷檢索:公司可通過(guò)篩選條件(崗位)、工作經(jīng)驗(yàn)、文憑,檢索合適的簡(jiǎn)歷。



5.求職者信息內(nèi)容:企業(yè)可查看用戶申請(qǐng)的詳細(xì)信息并進(jìn)行網(wǎng)上交流,可查詢求職者簡(jiǎn)歷信息。



6.面試邀請(qǐng):公司收到簡(jiǎn)歷或求職者通過(guò)簡(jiǎn)歷查詢申請(qǐng)時(shí),企業(yè)可向求職者推送面試邀請(qǐng),填寫面試安排。



7.簡(jiǎn)歷庫(kù):公司可以查看求職者的簡(jiǎn)歷信息。重慶做網(wǎng)站建設(shè)與優(yōu)化的公司



8.個(gè)性化服務(wù):VIP、崗位數(shù),這些個(gè)性化服務(wù)的職位更新數(shù)。


一款招聘app程序開發(fā)不僅要能提供方便快捷的求職、招聘服務(wù),建立嚴(yán)格的審計(jì)制度,還要確保客戶申請(qǐng)求職、招聘及其隱私數(shù)據(jù)安全。

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