隨著社會以及互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的人事管理思路已經(jīng)很難滿足各大企事業(yè)單位了，很多的企業(yè)都已經(jīng)開發(fā)開發(fā)了屬重慶做網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)熱線于自己公司的人事管理APP，人事管理APP開發(fā)能夠有效提高人力資源部門的工作效率。

1、招聘信息

      通過招聘平臺找到的面試者全部用手機拍照上傳到系統(tǒng)中，系統(tǒng)中有面試情況統(tǒng)計，方便人事部的員工在手機上進行操作。

2、新員工入職管理

      每一位新入職的員工的信息也是可以通過拍照輸入的方式錄入到系統(tǒng)中，進行人員資料整理統(tǒng)計時會簡單得多。

3、離職管理

      公司的員工離職可以直接在手機上進行申請，人事部工作人員看到后可以逐層遞交審批，讓離職的手續(xù)動理更快。

4、數(shù)據(jù)分析

      通過新入職在職和離職人員的分析對比，能得出人員變動情況分析表，人事部通過這個表可以知道下一步的工作應(yīng)該怎樣安排。

5、人事成本明細

       人事成本明細對于人事部來說也是一個頭疼的事情，但是通過手機即可完成明細查看，這樣實在是太方便了。

6、人事檔案

  在重慶做網(wǎng)站多少錢     每個員工的個人資料和檔案都會記錄在案，當(dāng)公司或者個人需要的時候即可直接調(diào)取該人員的資料信息。

7、調(diào)動管理

      公司內(nèi)的人員調(diào)動以及相關(guān)事宜都可以在APP軟件上看到，員工的調(diào)動申請職位以及相應(yīng)的考核也能及時進行整合。

8、合同管理

&重慶忠縣網(wǎng)站建設(shè)公司有哪些優(yōu)勢項目nbsp;     關(guān)于員工的合同登記、人員轉(zhuǎn)正維護、試用到期提醒、合同到期提醒等等功能都會記錄在案，以便員工與公司產(chǎn)生糾紛時能夠得到有效的管理。

9、工資管理

      包括培訓(xùn)管理、績效考核、獎懲管理等等的和工資有關(guān)的制度都能直接在APP軟件上記錄，便于員工及時了解自己的工資進度。

10、其他功能

      在人事管理APP軟件上還會記載各類的人事管理，比如日常記事、公司員工通訊錄、會議記錄、請假出差事宜、員工生日提醒等功能。