人力資源管理在企業(yè)中的作用

重慶涪陵做網(wǎng)站的公司哪家不錯(cuò)一、有利于促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。

　　通過(guò)人力資源的有效管理，不斷協(xié)調(diào)勞動(dòng)力之間、勞動(dòng)力與勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象之間的關(guān)系，充分利用現(xiàn)有的生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力資源，形成zui優(yōu)的配置，從而保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。

二、有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

　　企業(yè)中的員工，他們有思想、有感情、有尊嚴(yán)，這就決定了企業(yè)人力資源管理必須設(shè)法為勞動(dòng)者創(chuàng)重慶巴南區(qū)教育類網(wǎng)站建設(shè)造一個(gè)適合他們所需要的勞動(dòng)環(huán)境，使他們樂(lè)于工作，并能積極主動(dòng)地把個(gè)人勞動(dòng)潛力和智慧發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)創(chuàng)造出更有效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，從而達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的。

三、有利于提高經(jīng)濟(jì)效益，并使企業(yè)的資產(chǎn)保值。

　　科學(xué)配置人力資源，合理組織勞動(dòng)力，可以讓企業(yè)以zui小的重慶做網(wǎng)站建設(shè)解決方案勞動(dòng)消耗取得zui大的經(jīng)濟(jì)成果。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要爭(zhēng)取企業(yè)利潤(rùn)zui大化，價(jià)值z(mì)ui大化，就需要加強(qiáng)人力資源管理。

四、有利于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。

　　一個(gè)企業(yè)只有擁有第1流的人才，才能充分而有效地掌握和應(yīng)用第1流現(xiàn)代化技術(shù)，創(chuàng)造出第1流的產(chǎn)品。注重和加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)和利用，搞好員工培訓(xùn)教育工作，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理由傳統(tǒng)管理向科學(xué)管理和現(xiàn)代管理轉(zhuǎn)重慶住房建設(shè)管理局網(wǎng)站變不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。

五、有利于建立和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

　　you秀的企業(yè)文化可以增進(jìn)企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)和友愛(ài)；減少教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；降低管理成本和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；并zui終使企業(yè)獲取巨額利潤(rùn)。因而說(shuō)，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的凝聚劑和催化劑，對(duì)員工具有導(dǎo)向、凝聚和激勵(lì)作用。

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